|
|
מיפרייס הינו מנוע השוואת מחירים בשיטת המכרז הסגור. מלא את פרטייך ושלח בקליק אחד בקשה להצעת מחיר מ 5 ספקים מובילים בתחום עובדים זרים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
עובדים זרים
בין אם אתם מחפשים מטפלים לקשישים או סיעוד רפואי מסוג אחר, אתר מיפרייס ריכז עבורכם חברות וסוכנויות שמספקות מאות מטפלים זרים המספקים שירותי סיעוד מכל הסוגים.
לפני שאתם מחליטים עם איזו סוכנות עובדים זרים לעבוד, הכניסו את פרטיכם ותנו לסוכנויות להציע לכם את מיטב האפשרויות במחירים והטיפול הטובים ביותר בשוק.
עובדים זרים לסיעוד | עובדים זרים למבוגרים | עובדים זרים לטיפול סיעודי | עובדים זרים
| | | הצג טלפון > שבח שירותי סיעוד - עובדים זרים | |
|
|
מלא פרטים וקבל 5 הצעות בקליק
לעובדים זרים
|
* שם - שדה חובה* שם - שדה חובה
|
* טלפון - שדה חובה* מספר טלפון חייב להכיל 9 או 10 ספרות
|
* אימייל - שדה חובה* פורמט מייל לא תקין
|
* נא בחר אזור
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
לצערנו, לא מעט אנשים מבוגרים זקוקים לעזרה בכול הקשור לחיי היום יום שלהם. מהדברים הקטנים ביותר ועד נוכחות של אדם בקרבם שיארח להם חברה. הפתרון לכך הוא עובדים זרים סיעודיים. יש אנשים שמעדיפים בגיל מסוים לעבור לחיות בדיור מוגן במקום לחיות לבדם או להיות תלויים בבני משפחתם. דיור מוגן הוא בית אבות המקנה לדייריו חיים ברמה גבוהה, יכולת להגשים את עצמם גם בהיותם בפנסיה, וטיפול אישי בכל דבר שנדרש. ישנם מבוגרים, אשר בגיל מסוים רוצים לחוש ביטחון, להיות בין בני גילם, להעסיק את עצמם באופן קבוע בלי שיצטרכו להיות תלויים בבני משפחתם. לשם כך הם מצטרפים לדיור מוגן. מדינת ישראל מתירה כיום יבוא עובדים זרים בענפים מסוימים, על מנת לעזור למעסיקים בפרנסה שלהם. עבור אנשים בגיל השלישי העיסוק היום- יומי בתחום מסוים אחד לפחות הוא קריטי. שכן לא פעם חוסר עשייה מובילה אותם לדיכאון ולתחושות לא נעימות, אשר גורמות להם לעייפות ולפגיעה בבריאותם. העשייה נותנת להם תחושה של שייכות, חשיבות, ובעיקר גורמת להם להעביר את הימים בתחושה שהם עושים משהו אשר חשוב לא רק להם אלא גם לאחרים . בגיל השלישי גורם להם הדבר להרגיש שהם עדיין רלוונטיים . בשלב מסוים בחיים צריכה משפחה להכריע למען הוריה המבוגרים ולהחליט האם לשלוח אותם לבית אבות או לבית של דיור מוגן , שם יקבלו ההורים את הטיפול הטוב ביותר, ושם הם יוכלו לבלות את שארית חייהם, לא רק לצד אנשים בני גילם, אלא לצד מי שיוכל לעזור להם בכל מצב ומצב. עם זאת, חשוב לזכור שישנם הבדלים בין שני המקומות, אשר צריכים להשפיע על ההחלטה לאן לשלוח אותם. קשישים רבים נאלצים או בוחרים להעביר את החלק האחרון של חייהם בפרויקטים של דיור מוגן .
הם בוחרים לעשות זאת על מנת לחיות את חייהם בשלווה, בסביבת אנשים בני גילם, ובמקום בו יכולים לא רק להינות מפעילויות תרבותיות רבות שיעניקו להם משמעות חדשה לחיים, אלא גם יוכלו להיות מטופלים במידה ויזדקקו לעזרה רפואית כלשהי. יציאה לפנסיה יכולה להיות דבר לא פשוט מבחינה חברתית, נפשית ואפילו בריאותית.
שנים של שיגרת עבודה, בה הייתה לנו סמכות ואחריות, יכולת השפעה, ובעיקר עסקנו בדבר שאנו אוהבים לעסוק, הגיעו לסיומם וכעת עלינו לחפש דברים חדשים אשר יעסיקו אותנו במשך היום-יום. לעיתים, כאשר אנו שוכרים עובדים זרים, אנו נוטים להאמין שעקב עלותם הזולה והרווח הכלכלי שבעניין אין אנו נדרשים להעניק לעובדים אלו זכויות. אך מדובר בטעות מרה, שלא פעם פוגעת בעובדים באופן קשה, ובנו הן כבני אדם, מעסיקים ומבחינות כלכליות שונות ורבות. עלינו לדאוג לזכויות עובדים זרים העובדים אצלנו, בדיוק כפי שאנו דואגים לזכויות העובדים המקומיים שלנו. עבור אנשים אשר סובלים מחוסר שיניים, שתלים דנטליים מהווים פתרון הולם, אשר יכול להעניק להם אפשרות לחייך חיוך שכולם יאהבו, ללעוס באופן בריא ולשקם את פיהם הן מבחינה אסתטית והן מבחינה בריאותית. השתלת שיניים הינה פתרון מקובל כיום עבור שיקום הפה. אנשים בגיל מבוגר חשים לא פעם צורך לשנות את חייהם, להקל על עצמם בשגרת החיים ולמצוא עיסוקים חדשים . לא מעט מהם חשים בבדידות ויש להם צורך בחברה סביבם אשר תעניק להם תמיכה ועזרה . הפתרון הטוב עבורם הוא דיור מוגן . כך הם משנים את סביבת חייהם ונהנים מחיים חדשים בגיל השלישי . הנה מספר תשובות אשר יסבירו כיצד ניתן לעשות זאת . לעיתים, עקב מחלה, בעיה רפואית או בעיות זקנה אשר מתחילות להשפיע הן על הגוף ועל הנפש, יש צורך בטיפול סיעודי. טיפול זה צריך להינתן על ידי גורם מוסמך ואחראי, גורם אשר ניתן לסמוך עליו במהלך הטיפול. מאחר ולא פעם מדובר בטיפול צמוד, שאינו מוגבל בשעות וימים, הרי שהמקצועיות של המטפל חייבת להיות רבה ובלתי ניתנת לערעור. מטפלים כאלה הם העובדים הזרים הסיעודיים. אחת הבעיות של אנשים המגיעים לגיל זקנה היא חוסר היכולת להתמודד עם הידיעה שאין הם מסוגלים לעשות את הדברים שעשו בעבר, בוודאי לא בעצמם. קושי זה הוא לא רק קושי פיזי, אלא גם קושי נפשי, שאיתו הם נאלצים להתמודד. בגיל מסוים נראים על פנינו קמטי הזמן. יש מי שיאמר שזהו מראה מכובד. פנים חרושות קמטים הם מעניינים, הם פנים של אדם שעשה משהו בחייו. אבל מאידך, כשאנו מביטים במראה, המראה לא מלבב. היינו רוצים להיות צעירים יותר, או לפחות להיראות כך. מרגע שהגענו לעולם משמשת השמיעה שלנו כחלק מאמצעי התקשורת שאנו משתמשים בהם. היא המאפשרת לנו לשמוע דברים, כגון: רחשים , רעשים, קולות מהטבע ומוזיקה וכן את הקומוניקציה עם אנשים אחרים סביבנו. השמיעה היא אחד החושים היפים שברא הטבע לנו. בזכות השמיעה אנו מבינים זה את זה טוב יותר מאשר בלעדיה. בדרך כלל אנו מקשיבים למוסיקה ולדיבור מבלי לחשוב בכלל על המנגנון המופלא המעורב בתהליך. במצבים מיוחדים אנו שמים לב שיש סביבנו אנשים עם בעיית שמיעה. מיד אנו מנסים למצוא דרך לעזור להם ולהקל עליהם. עם השנים פנינו משתנות. אין מדובר בשינוי מקום או הקטנה של הפה או האף, אלא בעור הפנים. עם השנים עור הפנים מצטמק, רופף, הופך גמיש מדי ולמעשה מעור מתוח, כפי שהכרנו אותו, הוא הופך לעור מקומט ומצומק. מדובר בתופעה מוכרת, שכמעט כל גבר וכל אישה סובלים ממנה. מהגר עבודה הוא אדם אשר היגר לארץ אחרת לא במטרה להתאזרח בה ולחיות בה חיי קבע, אלא במטרה לעבוד בה זמנית ולחזור לארץ המוצא שלו. בשל הבעיות הביטחוניות של ישראל אשר הפחיתו כמעט עד לאפס את העסקתם של תושבי השטחים, הפכה העסקת עובדים זרים להכרח בתחומים רבים, בראשם מקצועות הבניין, החקלאות והסיעוד. אדם כבד שמיעה או חרש חלקית, ילד או מבוגר, יתקשה לתקשר עם סביבתו. באם הוא תינוק- התפתחותו תיפגע על ידי כך. הוא לא יוכל לרכוש את השפה ובטחונו העצמי יהיה מעורער. המבוגר אשר שמיעתו ירדה יתנתק מסביבתו, ואפשרויות התקשורת שלו יפחתו מאד. הירידה בשמיעה תמנע ממנו להשתתף בשיחה, לשמוע מוסיקה או להאזין לרדיו. היום אפשר למנוע מצב זה על ידי הרכבת מכשיר שמיעה.
עובד זר – מהגר עבודה- הוא אדם העובר למדינה אחרת, שמעמדו בה אינו של אזרח או תושב, על מנת למצוא את פרנסתו. לעיתים מדובר בהגירה שבסופה מתאזרח העובד במדינתו החדשה. לעיתים ההגירה היא רק למספר שנים מוגבלות, לשיפור מצבו הכלכלי. בישראל העובדים הזרים נהפכו לגורם משמעותי החל משנת 1993 . בשנים האחרונות צמח בישראל מספר העובדים הזרים בתחום הסיעוד. הדבר נובע מן המגמה התומכת במתן סיעוד אישי לקשיש בביתו ובמוסדות גיל הזהב. מדיניות זאת מעוגנת בחוק הסיעוד ובקבלת גמלת סעד, ובעקבותיה גם רבו ההיתרים להעסקת עובדים זרים סיעודיים.
|
|
|
|
|