|
|
|
|
מיפרייס הינו מנוע השוואת מחירים בשיטת המכרז הסגור.
מלא את פרטייך ושלח בקליק אחד בקשה להצעת מחיר מ 5 סוכנויות מובילות בתחום הסיעוד.
|
|
| |
| |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
סיעוד
אם הינך זקוק לעובד סיעוד זר עבור בן משפחה קרוב ומחפש חברת כוח אדם שתעזור לך להתמצא בסבך הבירוקרטיה הכרוך בהבאתו של עובד זר לארץ והעסקתו - מלא את פרטיך בטופס הבא. חברת מיפרייס ריכזה עבורך את הסוכנויות המובילות בענף. עם מילוי פרטיך תקבל מיידית וללא כל התחייבות 5 הצעות מן הסוכנויות המקצועיות והמיומנות ביותר בתחום.
| | | | הצג טלפון > שבח שירותי סיעוד - סיעוד | |
|
|
|
מלא פרטים וקבל 5 הצעות בקליק
לסיעוד
|
|
* שם - שדה חובה* שם - שדה חובה
|
|
* טלפון - שדה חובה* מספר טלפון חייב להכיל 9 או 10 ספרות
|
|
* אימייל - שדה חובה* פורמט מייל לא תקין
|
|
* נא בחר אזור
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
לצערנו, לא מעט אנשים מבוגרים זקוקים לעזרה בכול הקשור לחיי היום יום שלהם. מהדברים הקטנים ביותר ועד נוכחות של אדם בקרבם שיארח להם חברה. הפתרון לכך הוא עובדים זרים סיעודיים. יש אנשים שמעדיפים בגיל מסוים לעבור לחיות בדיור מוגן במקום לחיות לבדם או להיות תלויים בבני משפחתם. דיור מוגן הוא בית אבות המקנה לדייריו חיים ברמה גבוהה, יכולת להגשים את עצמם גם בהיותם בפנסיה, וטיפול אישי בכל דבר שנדרש. ישנם מבוגרים, אשר בגיל מסוים רוצים לחוש ביטחון, להיות בין בני גילם, להעסיק את עצמם באופן קבוע בלי שיצטרכו להיות תלויים בבני משפחתם. לשם כך הם מצטרפים לדיור מוגן. מדינת ישראל מתירה כיום יבוא עובדים זרים בענפים מסוימים, על מנת לעזור למעסיקים בפרנסה שלהם. עבור אנשים בגיל השלישי העיסוק היום- יומי בתחום מסוים אחד לפחות הוא קריטי. שכן לא פעם חוסר עשייה מובילה אותם לדיכאון ולתחושות לא נעימות, אשר גורמות להם לעייפות ולפגיעה בבריאותם. העשייה נותנת להם תחושה של שייכות, חשיבות, ובעיקר גורמת להם להעביר את הימים בתחושה שהם עושים משהו אשר חשוב לא רק להם אלא גם לאחרים . בגיל השלישי גורם להם הדבר להרגיש שהם עדיין רלוונטיים . בשלב מסוים בחיים צריכה משפחה להכריע למען הוריה המבוגרים ולהחליט האם לשלוח אותם לבית אבות או לבית של דיור מוגן , שם יקבלו ההורים את הטיפול הטוב ביותר, ושם הם יוכלו לבלות את שארית חייהם, לא רק לצד אנשים בני גילם, אלא לצד מי שיוכל לעזור להם בכל מצב ומצב. עם זאת, חשוב לזכור שישנם הבדלים בין שני המקומות, אשר צריכים להשפיע על ההחלטה לאן לשלוח אותם. קשישים רבים נאלצים או בוחרים להעביר את החלק האחרון של חייהם בפרויקטים של דיור מוגן .
הם בוחרים לעשות זאת על מנת לחיות את חייהם בשלווה, בסביבת אנשים בני גילם, ובמקום בו יכולים לא רק להינות מפעילויות תרבותיות רבות שיעניקו להם משמעות חדשה לחיים, אלא גם יוכלו להיות מטופלים במידה ויזדקקו לעזרה רפואית כלשהי. יציאה לפנסיה יכולה להיות דבר לא פשוט מבחינה חברתית, נפשית ואפילו בריאותית.
שנים של שיגרת עבודה, בה הייתה לנו סמכות ואחריות, יכולת השפעה, ובעיקר עסקנו בדבר שאנו אוהבים לעסוק, הגיעו לסיומם וכעת עלינו לחפש דברים חדשים אשר יעסיקו אותנו במשך היום-יום. לעיתים, כאשר אנו שוכרים עובדים זרים, אנו נוטים להאמין שעקב עלותם הזולה והרווח הכלכלי שבעניין אין אנו נדרשים להעניק לעובדים אלו זכויות. אך מדובר בטעות מרה, שלא פעם פוגעת בעובדים באופן קשה, ובנו הן כבני אדם, מעסיקים ומבחינות כלכליות שונות ורבות. עלינו לדאוג לזכויות עובדים זרים העובדים אצלנו, בדיוק כפי שאנו דואגים לזכויות העובדים המקומיים שלנו. עבור אנשים אשר סובלים מחוסר שיניים, שתלים דנטליים מהווים פתרון הולם, אשר יכול להעניק להם אפשרות לחייך חיוך שכולם יאהבו, ללעוס באופן בריא ולשקם את פיהם הן מבחינה אסתטית והן מבחינה בריאותית. השתלת שיניים הינה פתרון מקובל כיום עבור שיקום הפה. לא כל אדם זכאי להביא עובד זר לעבוד אצלו. אבל אם קיבל אדם אישור לכך ממשרד התעשייה המסחר והתעסוקה- עליו להיות מודע לעובדה שלעובד הזר יש זכויות בחוק. לעובד הזר מגיעות אותן זכויות המגיעות לכל עובד בארץ, ובנוסף- זכויות מיוחדות לו כמו ביטוח רפואי פרטי ומקום מגורים הולם. אנשים רבים נאלצים, עקב זקנה ומוגבלויות גופניות, לקבל עזרה יום יומית בפעילויות פשוטות שהם אינם יכולים לבצע לבדם . אחד הדרכים לעזור להם היא על ידי הבאת עובד זר אשר יעזור לבצע פעילויות אלו . התשובות הבאות יענו עבורכם על השאלה כיצד ניתן להביא עובד זר שיטפל בבני משפחתכם . שנים רבות מחיינו אנו מעבירים בעבודה, בדאגה לרווחת משפחתנו ובעבודות הבית אשר לא מסתיימות אף פעם. עתה עושה הגיל את שלו, וכבר איננו "בכושר" כמו שהיינו. עבודות הבית קצת קשות יותר, ילדינו עזבו את הקן, הם עסוקים איש איש בענייניו ואנחנו איננו רוצים להטרידם יתר על המידה בבעיותינו, הבדידות מציקה לנו וקשה לצאת לנסיעות ארוכות, לביקורי חברים ולטיולים כמו שעשינו פעם. זה הזמן לשקול מעבר לדיור מוגן. לקות שמיעה הינה פגיעה ביכולת השמיעה. תחת הגדרה זו נכללות דרגות שונות של ירידה בשמיעה. ליקויי שמיעה יכולים לנבוע מסיבות תורשתיות או אחרות, מלידה, או להיגרם ע"י תאונה או חשיפה לרעשים כבדים לאורך זמן. לעיתים קרובות מאד נפגעת השמיעה גם עקב הזדקנות. בגיל מסוים נראים על פנינו קמטי הזמן. יש מי שיאמר שזהו מראה מכובד. פנים חרושות קמטים הם מעניינים, הם פנים של אדם שעשה משהו בחייו. אבל מאידך, כשאנו מביטים במראה, המראה לא מלבב. היינו רוצים להיות צעירים יותר, או לפחות להיראות כך. בקשת עובד זר שלא בתחום סיעוד
ביטוח לאומי עובדי הסיעוד מובאים מכל רחבי העולם, ובפרט מהפיליפינים, מנפאל, מהודו וממזרח אירופה. התאמת העובד למטופל מתבצעת באמצעות קשת פרמטרים רחבה, ובראשה, כמובן, שפת האם הנדרשת. חברות כוח האדם המביאות ארצה עובדים זרים פועלות על פי רישיון משרד המסחר והתעשייה, עם כל האישורים וההיתרים הדרושים כדי לייבא מטפלים זרים לסיעוד. אדם כבד שמיעה אשר התקין מכשיר שמיעה מעלה למעשה את איכות חייו לאין ערוך: עתה,, בניגוד לעבר, יוכל להשתתף בצורה פעילה בשיחות סביבו, לשמוע קונצרט, להאזין לרדיו, לראות הצגה. אך חשוב לדעת כיצד לטפל, לתחזק ולשמור על מכשיר יקר ערך זה כך שישרת אותך לאורך זמן, לא יאבד ולא יינזק. לא מעט אנשים מבוגרים בוחרים לעבור בגיל מסוים לגור במסגרת דיור מוגן . ההחלטה הזאת נובעת מהרצון לא ליפול לנטל על המשפחות שלהם, וליהנות מחיים עם אנשים בגילם. מגורים במסגרת דיור מוגן מאפשרים להם ליהנות משלל אטרקציות ופעילויות אשר לא כולן נגישות להם כאשר הם חיים בגפם. אי אפשר להישאר צעירים לנצח. הזמן חורש בפנינו קמטים, ואת גלגל הזמן לא נוכל להשיב אחור. אלא שהיום ניתנת לנו האפשרות להחזיר לפנינו את המראה הצעיר והרענן, זה שכבר מזמן לא נשקף אלינו מן המראה.
|
|
|
|
|
|