|
|
|
|
מיפרייס הינו מנוע השוואת מחירים בשיטת המכרז הסגור.
מלא את פרטייך ושלח בקליק אחד בקשה להצעת מחיר מ 5 ספקים מובילים בתחום דיור מוגן.
השווה מחירים וחסוך 25%-10% ממחירי דיור מוגן!
|
|
| |
| |
| |
|
|
|
|
|
| |
|
|
דיור לקשישים
מחפשים דיור ליקיריכם?
היצע הדיור המוגן בישראל רחב ומגוון ומאפשר לכם לבחור בין חבילות שירותים, איכויות ומחירים המותאמים לכם וליקיריכם.
מיפרייס ריכזה עבורכם את בתי הדיור המוגן המובילים בישראל. השאירו את פרטיכם והניחו למקצוענים לחזור אליכם עם הצעות אטרקטיביות.
מחפש עובדים זרים לטיפול סיעודי ? - לחץ כאן
| | | | בעל עסק, רוצה להופיע כאן? חייג: 1800-21-22-23 | | | | | | רוצה להופיע כאן ? חייג אלינו 072-3380-267 ותתחיל לקבל פניות | |
|
|
|
מלא פרטים וקבל 5 הצעות בקליק
לדיור לקשישים
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| |
לצערנו, לא מעט אנשים מבוגרים זקוקים לעזרה בכול הקשור לחיי היום יום שלהם. מהדברים הקטנים ביותר ועד נוכחות של אדם בקרבם שיארח להם חברה. הפתרון לכך הוא עובדים זרים סיעודיים. יש אנשים שמעדיפים בגיל מסוים לעבור לחיות בדיור מוגן במקום לחיות לבדם או להיות תלויים בבני משפחתם. דיור מוגן הוא בית אבות המקנה לדייריו חיים ברמה גבוהה, יכולת להגשים את עצמם גם בהיותם בפנסיה, וטיפול אישי בכל דבר שנדרש. ישנם מבוגרים, אשר בגיל מסוים רוצים לחוש ביטחון, להיות בין בני גילם, להעסיק את עצמם באופן קבוע בלי שיצטרכו להיות תלויים בבני משפחתם. לשם כך הם מצטרפים לדיור מוגן. מדינת ישראל מתירה כיום יבוא עובדים זרים בענפים מסוימים, על מנת לעזור למעסיקים בפרנסה שלהם. עבור אנשים בגיל השלישי העיסוק היום- יומי בתחום מסוים אחד לפחות הוא קריטי. שכן לא פעם חוסר עשייה מובילה אותם לדיכאון ולתחושות לא נעימות, אשר גורמות להם לעייפות ולפגיעה בבריאותם. העשייה נותנת להם תחושה של שייכות, חשיבות, ובעיקר גורמת להם להעביר את הימים בתחושה שהם עושים משהו אשר חשוב לא רק להם אלא גם לאחרים . בגיל השלישי גורם להם הדבר להרגיש שהם עדיין רלוונטיים . בשלב מסוים בחיים צריכה משפחה להכריע למען הוריה המבוגרים ולהחליט האם לשלוח אותם לבית אבות או לבית של דיור מוגן , שם יקבלו ההורים את הטיפול הטוב ביותר, ושם הם יוכלו לבלות את שארית חייהם, לא רק לצד אנשים בני גילם, אלא לצד מי שיוכל לעזור להם בכל מצב ומצב. עם זאת, חשוב לזכור שישנם הבדלים בין שני המקומות, אשר צריכים להשפיע על ההחלטה לאן לשלוח אותם. קשישים רבים נאלצים או בוחרים להעביר את החלק האחרון של חייהם בפרויקטים של דיור מוגן .
הם בוחרים לעשות זאת על מנת לחיות את חייהם בשלווה, בסביבת אנשים בני גילם, ובמקום בו יכולים לא רק להינות מפעילויות תרבותיות רבות שיעניקו להם משמעות חדשה לחיים, אלא גם יוכלו להיות מטופלים במידה ויזדקקו לעזרה רפואית כלשהי. יציאה לפנסיה יכולה להיות דבר לא פשוט מבחינה חברתית, נפשית ואפילו בריאותית.
שנים של שיגרת עבודה, בה הייתה לנו סמכות ואחריות, יכולת השפעה, ובעיקר עסקנו בדבר שאנו אוהבים לעסוק, הגיעו לסיומם וכעת עלינו לחפש דברים חדשים אשר יעסיקו אותנו במשך היום-יום. לעיתים, כאשר אנו שוכרים עובדים זרים, אנו נוטים להאמין שעקב עלותם הזולה והרווח הכלכלי שבעניין אין אנו נדרשים להעניק לעובדים אלו זכויות. אך מדובר בטעות מרה, שלא פעם פוגעת בעובדים באופן קשה, ובנו הן כבני אדם, מעסיקים ומבחינות כלכליות שונות ורבות. עלינו לדאוג לזכויות עובדים זרים העובדים אצלנו, בדיוק כפי שאנו דואגים לזכויות העובדים המקומיים שלנו. עבור אנשים אשר סובלים מחוסר שיניים, שתלים דנטליים מהווים פתרון הולם, אשר יכול להעניק להם אפשרות לחייך חיוך שכולם יאהבו, ללעוס באופן בריא ולשקם את פיהם הן מבחינה אסתטית והן מבחינה בריאותית. השתלת שיניים הינה פתרון מקובל כיום עבור שיקום הפה. אחת התופעות של הזדקנות היא הירידה ביכולת השמיעה. בתהליך איטי, עם התבגרותנו, נפגמת השמיעה שלנו, מה שמגביל את יכולת השיחה שלנו ואת יכולתנו ליהנות מחברת האנשים סביבנו. כשזה קורה כדאי להתחיל לחשוב על קנייה והרכבת מכשיר שמיעה.
עובד זר – מהגר עבודה- הוא אדם העובר למדינה אחרת, שמעמדו בה אינו של אזרח או תושב, על מנת למצוא את פרנסתו. לעיתים מדובר בהגירה שבסופה מתאזרח העובד במדינתו החדשה. לעיתים ההגירה היא רק למספר שנים מוגבלות, לשיפור מצבו הכלכלי. בישראל העובדים הזרים נהפכו לגורם משמעותי החל משנת 1993 . עובדי הסיעוד מובאים מכל רחבי העולם, ובפרט מהפיליפינים, מנפאל, מהודו וממזרח אירופה. התאמת העובד למטופל מתבצעת באמצעות קשת פרמטרים רחבה, ובראשה, כמובן, שפת האם הנדרשת. חברות כוח האדם המביאות ארצה עובדים זרים פועלות על פי רישיון משרד המסחר והתעשייה, עם כל האישורים וההיתרים הדרושים כדי לייבא מטפלים זרים לסיעוד. לעיתים אנשים מגיעים לגיל או למצב בחיים בו הם נאלצים לקבל עזרה טיפולית יומיומית. מדובר בעזרה סיעודית, אשר מקלה עליהם את החיים ומאפשרת להם לנהל חיים רגילים או כמעט רגילים.
המטפלים אשר מעניקים עזרה זו הם בדרך כלל עובדים זרים סיעודיים, אשר באים ארצה במיוחד למטרה זו. לא מעט אנשים נזקקים לשירותיהן של חברות סיעוד. מדובר באנשים אשר נחשבים לחולים סיעודיים, או קשישים אשר מתקשים לבצע פעולות פשוטות באופן עצמאי, או הזקוקים לתמיכה מסוגים שונים עקב קשיים גופניים, בדידות, או בעיות פיזיות מסוימות. לעיתים הם פונים בעצמם אל חברות הסיעוד, ולעיתים המשפחות שלהן פונות אל חברת הסיעוד לבקש סיוע על מנת להקל עליהם את החיים. עם צמצום כניסת עובדים מן השטחים לארץ גבר הצורך ביבוא עובדים זרים. הם מגיעים מארצות מזרח אירופה ומאסיה, ועוסקים בשטחים שונים: בנייה, חקלאות, סיעוד. מעסיק הרוצה להביא לארץ עובד זר חייב לקבל לכך אישור ממשרד הפנים וממשרד התעסוקה. האישור ניתן לצורך ביצוע עבודות מוגדרות, ניתן למעסיק ספציפי ולעובד ספציפי. בנוסף לאישורים המתאימים, על המעסיק לדאוג לתנאים מינימאליים המוגדרים בחוק לעובד הזר. אחד הדברים החשובים שהוא חייב לספק לו הוא ביטוח בריאות. בגיל מסוים נראים על פנינו קמטי הזמן. יש מי שיאמר שזהו מראה מכובד. פנים חרושות קמטים הם מעניינים, הם פנים של אדם שעשה משהו בחייו. אבל מאידך, כשאנו מביטים במראה, המראה לא מלבב. היינו רוצים להיות צעירים יותר, או לפחות להיראות כך. הארכת אשרה - עובד זר סיעודי
ביטוח לאומי סיעוד הוא מקצועה של האחות. תחום זה מסייע לפרט, למשפחות ולקהילה בטיפול, בשמירה ובקידום הבריאות, בעיקר של אוכלוסיה מבוגרת וכן של בעלי מוגבלויות שונות. המילה סיעוד באה מהמילה סעד, שפירושה מתן עזרה לאדם אחר, לעומת זאת "אחות" באה משחר המקצוע, שבו אנשים שעסקו במקצוע זה היו נזירות ונקראו אחיות. לא מעט אנשים נזקקים למכשיר שמיעה. אלו משמשים עבורם אוזניים, שכן שמיעתם לקויה ואין ביכולתם לשמוע קולות וצלילים ברמות דציבלים מסוימות. ליקוי שמיעה אלו לא רק שמפריעים להם ליהנות מן הצלילים שכל אדם אחר נהנה מהם, אלא עלולים להיות מסוכנים ולהפריע להם במהלך חייהם. בעזרת מכשירי שמיעה הם יכולים ליהנות מקולות העולם כמעט כמו כולם.
|
|
|
|
|
|